Padang – Industri perbankan terus berkembang seiring kemajuan teknologi, membuka peluang kerja yang semakin luas. Otoritas Jasa Keuangan (OJK) bahkan tengah mengkaji pelonggaran regulasi agar bank konvensional dapat mengakuisisi perusahaan fintech.
Langkah ini diprediksi akan menciptakan banyak posisi baru di sektor perbankan.
Perbankan sendiri merupakan lembaga yang menghimpun dana dari masyarakat dalam bentuk simpanan dan menyalurkannya kembali melalui kredit atau instrumen keuangan lainnya. Tujuan utamanya adalah meningkatkan kesejahteraan masyarakat Indonesia.
Dana masyarakat dihimpun melalui produk seperti giro, tabungan, dan deposito. Bank memberikan imbalan berupa bunga atau hadiah menarik.
Persyaratan Menjadi Karyawan Bank
Latar belakang pendidikan tetap penting. Lulusan S1 Psikologi dibutuhkan untuk posisi staf rekrutmen atau HRD. Lulusan S1 Teknik Informatika umumnya ditempatkan di divisi software development.
Lulusan Fakultas Ekonomi dan Bisnis juga memiliki peluang besar. Secara umum, perbankan membuka kesempatan bagi lulusan D3 maupun S1, namun pelamar dengan keahlian khusus lintas jurusan juga memungkinkan.
Keterampilan yang Dibutuhkan
Selain pendidikan formal, soft skill sangat penting. Beberapa keterampilan yang perlu dikuasai antara lain:
* Kemampuan berkomunikasi
* Kemampuan analisis
* Berpikir kritis
* Berpikir sistematis
* Penguasaan bahasa asing
Posisi Jabatan di Bank dan Fungsinya
Berikut gambaran berbagai posisi penting di bank beserta perannya:
1. Teller
Teller berinteraksi langsung dengan nasabah untuk transaksi harian. Gaji rata-rata Rp 4 juta – Rp 6 juta per bulan.
2. Customer Service (CS)
CS membantu nasabah membuka rekening hingga menangani keluhan. Gaji sekitar Rp 4 juta hingga Rp 7 juta per bulan.
3. Credit Analyst
Credit Analyst menganalisis permohonan kredit dan menilai risiko. Gaji biasanya Rp 7 juta – Rp 12 juta per bulan.
4. Relationship Manager (RM)
RM menjalin hubungan baik dengan nasabah prioritas dan menawarkan produk bank. Pendapatan bisa mencapai Rp 8 juta – Rp 15 juta per bulan.
5. Risk Manager
Risk Manager mengidentifikasi serta mengendalikan risiko bank. Gaji di kisaran Rp 10 juta hingga Rp 25 juta per bulan.
6. Branch Manager
Branch Manager mengelola operasional cabang. Gaji berkisar Rp15 juta – Rp 30 juta per bulan.
7. Treasury Officer
Treasury Officer mengelola arus kas dan dana investasi bank. Gaji bisa mencapai Rp 12 juta sampai Rp 20 juta per bulan.
8. Compliance Officer
Compliance Officer memastikan operasional bank sesuai hukum dan regulasi. Kisaran gaji Rp 8 juta – Rp 18 juta per bulan.
9. Internal Auditor
Internal Auditor mengawasi proses internal bank. Gajinya berkisar Rp 8 juta sampai Rp 15 juta per bulan.
10. Marketing Officer
Marketing Officer memasarkan produk perbankan. Gaji umumnya Rp 5 juta – Rp 12 juta per bulan.
11. Digital Banking Officer
Digital Banking Officer mengelola platform digital bank. Gaji berkisar Rp 7 juta – Rp 15 juta per bulan.
12. Wealth Management Advisor
Wealth Management Advisor membantu nasabah dalam layanan keuangan kompleks. Gajinya bisa mencapai Rp 10 juta – Rp 20 juta per bulan.
13. Loan Officer
Loan Officer mengurus pengajuan kredit. Gaji berada di kisaran Rp 6 juta – Rp 12 juta per bulan.
14. HR Officer
HR Officer mengelola SDM bank. Rata-rata gaji Rp 7 juta – Rp 14 juta per bulan.
15. Financial Analyst
Financial Analyst menganalisis kondisi keuangan. Gaji berada di rentang Rp 8 juta hingga Rp 18 juta per bulan.
